团队奖项名称大全
2021年旺季，四面八方的小伙伴们齐心协力，奋勇拼搏。确保各项工作有序运行，供应链成功迎接挑战，这离不开各国人民的辛勤工作和对梦想的执着追求。
今年双十一大会伊始，四方人力资源部联合运营中心联合发起了‘优秀员工金舵奖’活动，对双十一大会期间整体绩效排名靠前、质量好、效率高、有主人翁意识、个人贡献大、发挥积极引领作用的一线员工进行鼓励和奖励。最后经过部门负责人和人事BP的上报和评选，从数万名员工中评选出各仓库金舵奖的优秀一线员工代表。先来听听这些获奖者有什么说法吧~
广州运营部运营组长
林荣钦
工作最需要的能力就是耐心和细心。
双十一期间，新兵很多，很多人操作不熟练，有的人效率跟不上，为了避免体重差。我们熟练的员工会耐心的教他们在最短的时间内跟上打标目标效率，把出错率降到最低。
东莞仓库操作员组长
嵇小他
撸起袖子加油干，坚持最重要！
双十一夜班第一天，分拣员突然停了，导致现场停产。发现后立即联系现场设备管理员，通过语音提示重启机器，并迅速处理，使现场第一时间恢复运行。
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集运东莞仓 理货员
孟涛
时刻保持热爱，严谨做事，认真做人。
双十一期间，临时工较多，人员难管理，在此过程中不断吸取经验，不断学习，多与同事沟通交流，总结出解决方案，合理分配工作，提高产能，给了自己一次充分展示能力的机会。
深东分拨中心 理货员
田丽尖
珍惜自己的工作岗位，认真对待自己的工作才能做到更好。
双旺季期间货量大，当组包出现问题件时需要及时找出来，尽管耗费时间和精力，但是面对突发情况首先心态要平稳，其次要有认真负责的工作态度，出现问题解决问题。平时注重提升自己的工作节奏，为旺季做好充分准备。
深东分拨中心 理货员
张鑫
用心、细心、耐心，对自己的工作完全负责。
没想到能突破自己的打标记录，因为旺季期间遇到货量多任务重的挑战，对个人达标速度和效能都有新的要求。工作中尤其需要集中注意力，根据货量的大小形状调整贴标方式。同时要以积极心态对待工作安排，尽快熟悉工位操作，用努力创造奇迹！
福建作业部 操作员组长
何子敬
多与领导同事配合协调工作，提前预备应对方法。
为保障现场有序作业 ，与其他同事配合完成了人员岗位工作分配和交接班，并在电脑设备突发情况时，第一时间采用多种方案处理好，保障了作业产能。
深西分拨中心 操作员组长
钟支永
多做备选方案，根据现场灵活处理。
当库内大货和异形件超出预计单量时，立即采用预备方案，利用系统和设备减轻人工压力，最后在白晚班同事的共同努力下攻克了这个高峰。对于旺季工作，我要给大家分享的就是，多做准备工作，对预估货量和需要的人员心里要有底，对可能发生的事情和紧急情况有备选方案，根据现场灵活处理。
武汉分公司 操作员组长
张忠亮
个人优秀不算什么，团队的力量才是战斗力。
旺季期间的主要挑战是在货量激增的情况下保障包裹的及时入库，同时降低入库操作失误。为此我们总结了一套解决方法，提前对现场和人员做好规划，针对操作环节中出现的问题随时指导解决。
集运松岗仓 理货员
李绍碧
干一行，爱一行，工作要积极主动！
双十一期间现场出现细分未完结大包的情况，发现后及时协调沟通，加强对员工宣导，在早晚会中反复监督大家共同完成。
历经提报、层层遴选，本次“金舵奖”最终有21个团队，73个个人获奖，虽然没能在此一一写上他们的优秀事迹，但毫无例外他们值得被表彰！在此也谢谢每一位顽强拼搏、践行四方精神的递四方小伙伴，期待未来有更多人加入获奖名单。
