你居然和我画大饼聊天记录（给个大饼给你画怎么回怼）
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挽回女友说我画大饼怎么挽回
挽回方法：
1、如果说你画大饼的话，那你就来点实质性的东西，比如，你刚刚画了一个大饼：等我有钱了，分你一半。那你现在就直接给她发个红包，然后你说现在只有多少钱，分了她一半了，这样比较有意义。
2、还可以直接回复说我没有给你画大饼，我只是把现实当中最美好的一面展示给你，如果你相信的话就跟随我的步伐去执行他吧，当女生说我画大饼的时候，对于自己吹嘘的现象表现出一-种非常不满意的态度，此时我们就要认真地向她解释清楚，只有他理解明白了，才会对自己抱有一种非常有信心的感觉
画圣诞树有什么意思 打开聊天窗口 我给你画大饼这句话什么意思
这句话的意思是：画圣诞树没有乐趣的，打开聊天软件的对话窗口，我和你一起聊天吹牛，谈谈未来的远大理想，灌一灌“鸡汤”。
“画大饼”，网络流行语，指做出荒唐不切合实际的承诺，再用花言巧语使人相信并为其服务。最后不予兑现承诺搪塞或跑路。
引用示例：说起老板给员工画大饼，相信很多员工都是会心一笑。
下面我们通过相关网文来更好地理解“画大饼”：
当领导要掌控下属，就要学会给他画大饼
在职场，一个没有长期规划的团队不是一个好团队。一个没有远大理想的员工也不是一个好员工。最起码，这样的团队缺乏职业发展的方向；这样的员工缺乏理想的奋斗目标。
因此，作为领导者，我们应该学会做规划，学会为员工制定发展目标，学会画一个大饼。并且，让这个大饼成为整个团队和所有员工行动的指南，成为整个团队前进的目标。
这样，你的领导工作就完成了一半，你的事业成功也实现了一半。具体说来，画大饼要从以下四个方面去深入开展：
1，当领导就应该给下属画大饼，让下属有长远的奋斗目标。
我们知道，每个下属，都会依托整个团队的发展而发展；每个下属，更会希望自己的单位事业红红火火。这样一来，他们就会有自己的发展前景和自己的发展愿望。作为领导，应该为整个单位的事业发展做好长远规划。
而且，这个规划，要符合实际，要满足需要，还要满足新形势发展的需要。这种需要也是受到下属员工欢迎的内容，更成为下属员工能够保持长期奋斗的目标。这样一来，才能让下属员工凝心聚力，专心致志，踏踏实实地做好工作。
2，当领导要因人制宜画大饼，让下属有实用的价值需求。
作为领导，在做好整体规划的基础上，还要善于把每个员工的发展目标画成一个大饼，特别是针对每个员工的实际工作能力、实际岗位、实际发展，让他们根据自己的特长，根据自己的性格特点，以及根据自己的实际能力，确立职场发展目标。
这样，他们就能对这个目标充满信心，而且，跳一跳就能达到，这样就能跟着领导干好工作。
3，当领导要分阶段画大饼，让下属有阶段性的利益收获。
我们所说的画大饼，绝不是天上掉下来的馅饼，更不是虚幻的，而是一个具体而实在的目标，一个符合团队事业发展的目标。
而且，这个目标，还要分阶段、分步骤实施，要让下属员工在每个阶段都有机会接触、进步、发展。这样，就能使他们充满能量、活力、信心，充满激情。同时，也能保证整个团队事业发展的永续用劲。
4，当领导要按欲望画大饼，对下属经历画大饼的渗透洗脑。
作为领导者，在画大饼的过程中，要学会善于组织群众、动员群众、武装群众、教育群众。也就是说，要把整个团队的发展目标变成每个员工的思想意识，变成每个员工的行动指南，变成每个员工的激励力量。
这就要求充分发挥宣传鼓动作用，充分发挥教育引导作用，通过良好的团队文化，通过良好的团队发展教育，使下属员工围绕这个规划目标，齐心协力，众志成城，共谋发展，这就是画大饼的有效结果。
作为一个领导者，就必须要擅长抓规划，必须擅长树立发展目标，必须擅长渗透目标，通过自己的组织工作、协调工作、指挥工作、以及教育工作，使画大饼的目标，成为整个团队的发展目标，成为每个人前进的动力。这样，你在职场上，才能出色地完成事业发展，才能实现自己职场发展的目的。
怎么高情商回复画大饼
高情商回复画大饼如果是回复别人说的可以说你这话说得我有点饱了，别再说了；我希望你说的话都能够做到，如果可以的话，我更喜欢用实际行动来表达。如果是自己说的话被质疑画大饼可以说你看我做的就行了，事实胜于雄辩；我没有画大饼，放心的和我在一起吧，以后你想要的我都会买给你。
1、你这话说得我有点饱了，别再说了。
2、我希望你说的话都能够做到，如果可以的话，我更喜欢用实际行动来表达。
3、这饼吃得有点儿撑，别说了，再吃都吃不下了。
4、我希望你对你的每一句话都负责，如果做不到的话就不要说。
5、你这小小年纪不学好，学人家画大饼，这样不好。
6、你看我做的就行了，事实胜于雄辩。
7、我没有画大饼，放心的和我在一起吧，以后你想要的我都会买给你。
8、我可是真心实意的，我的心可昭日月。
9、如果你不相信的话，那就看我日后的行动吧。
10、我从来不会给别人画饼，更加不会对你画。
