为提升就业服务质量，助力优化营商环境发展，9月27日至29日，县公共就业和人才服务中心开展进企业、送政策、送服务“一进两出”活动。本次活动为企业送去了惠民政策，了解了企业当前的用工情况，解决了企业当前存在的用工难问题。

　　“给企业送政策送服务这一举措，确实帮了我们企业很大的忙。县公共就业部门一直很关心我们企业，把服务直接送上门，感谢不间断的支持和帮助”。东岳集团经理说。

　　据悉，该县公共就业和人才服务中心以优化营商环境为重点，组织就业服务专员到应急紧缺岗位、重点就业创业等80余家企业走访200余次，实地考察全县企业生产用工情况，为企业提供一次性创业补贴、岗位培训补贴、技能培训补贴、新业态灵活就业人员意外伤害保险补贴等，并现场解读相关政策，引导企业加快发展，帮助企业排忧解难。在东平融媒体、东平信息港、大众网东平等宣传平台，为企业发布招聘信息20余期，发布政策解读200余万条；在全县17家企业开展以工代训，共补贴25.95万元。向112家企业发放一次性创业补贴168万元，向19家个体工商户发放7.6万元，向10家小微企业发放7万元，向28家小微企业和204名自主创业人员发放11209万元。

　　“下一步，我们将继续优化营商环境，加大惠民政策宣传力度，收集整理就业岗位，加强对企业和有就业需求人员的精准服务，在政策和服务上加倍努力，切实帮助企业解决实际困难，提高劳动力就业率，为东平实现高质量发展贡献就业力量。”县公共就业和人才服务中心相关负责人说。