本文目录一览：

• 1、微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成
• 2、微信聊天记录截图，难道不能起诉哪个人要工资吗？
• 3、别人顾我开车欠我3600元的工资,没有欠条有微信聊天记录可以起诉吗？
• 4、只有微信聊天,说工资缓一段时间给,如何去要回欠薪?
• 5、几年前打工挣的工资要不来，没有写下欠条，但是有微信聊天记录，能不能起诉？

微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成

可以。如果你去劳动仲裁的话，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，你只需要证明你在对方单位工作就行了，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。

微信聊天记录截图，难道不能起诉哪个人要工资吗？

微信聊天记录截图也是可以当成证据去讨要工资的，如果不结可以直接去劳动局起诉要求结工资。

别人顾我开车欠我3600元的工资,没有欠条有微信聊天记录可以起诉吗？

可以的，现在微信记录也可以作为证据被法院采用了。所以你可以去法院起诉他，这种情况是很简单判明的。

只有微信聊天,说工资缓一段时间给,如何去要回欠薪?

如果老板真的有困难的话，那么等过一阵再开支也是可以的，但是如果老板有钱而拖欠工资不给的话，你可以直接找当地的劳动局。

几年前打工挣的工资要不来，没有写下欠条，但是有微信聊天记录，能不能起诉？

几年前打工挣的工资要不来没有写下欠条但是有微信聊天江干能不能起诉，可以起诉的，只是证据不充分，最好有劳动关系证明。