微信聊天记录可以追讨工资吗（微信怎么讨工资）
本文目录一览：
- 1、微信聊天记录截图，难道不能起诉哪个人要工资吗？
- 2、只有微信聊天,说工资缓一段时间给,如何去要回欠薪?
- 3、家庭企业欠工资不给,老板不讲理,没欠条,有微信辽天记录,怎样要回工资来？
- 4、几年前打工挣的工资要不来，没有写下欠条，但是有微信聊天记录，能不能起诉？
- 5、微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成
- 6、别人顾我开车欠我3600元的工资,没有欠条有微信聊天记录可以起诉吗？
微信聊天记录截图，难道不能起诉哪个人要工资吗？
微信聊天记录截图也是可以当成证据去讨要工资的，如果不结可以直接去劳动局起诉要求结工资。
只有微信聊天,说工资缓一段时间给,如何去要回欠薪?
如果老板真的有困难的话，那么等过一阵再开支也是可以的，但是如果老板有钱而拖欠工资不给的话，你可以直接找当地的劳动局。
家庭企业欠工资不给,老板不讲理,没欠条,有微信辽天记录,怎样要回工资来？
建议先理后兵。首先，找到公司知情人了解一下公司实际情况，即为什么会欠工资，是普遍性的，还是个别的，即除你之外，还欠别人的工资否，如果是欠得多，可能是企业根本就没有钱，也可能恶意拖欠，如果是没钱，可以协商解决，一旦公司有钱了马上发，如果是恶意拖欠的话，就联合起来找老板谈，要求发工资，表示大家的不容易，好好谈，将心比心的谈，看能来感化他。如果是不能得到解决，可以向当地劳动仲裁部门进行控告，要求劳动仲裁部门协助解决问题，一般都是会得到支持的。如果最终得不到解决最后的办法就是起诉到法院了，但如果是钱太少了怕不值得。所以还是以谈判解决为宜。
几年前打工挣的工资要不来，没有写下欠条，但是有微信聊天记录，能不能起诉？
几年前打工挣的工资要不来没有写下欠条但是有微信聊天江干能不能起诉，可以起诉的，只是证据不充分，最好有劳动关系证明。
微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成
可以。如果你去劳动仲裁的话，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，你只需要证明你在对方单位工作就行了，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。
别人顾我开车欠我3600元的工资,没有欠条有微信聊天记录可以起诉吗？
可以的，现在微信记录也可以作为证据被法院采用了。所以你可以去法院起诉他，这种情况是很简单判明的。
