阿里“女员工被侵犯”事件受各方关注，昨日，有社交平台传出阿里涉侵犯男员工曾经到字节跳动面试过，并且还通过了一面，字节回应：属实，但核查情况后已终止招聘流程。

针对此事，有疑似字节跳动官方账号给出详细回应 ：经核查，这名候选人确实在我公司某岗位的招聘流程当中，且通过了第一轮的初筛。

候选人的面试时间在事件曝出之前，面试官和hr并不知晓情况。在核查后，已经第一时间在人才库中备注了情况，并无限期终止该候选人招聘流程。如其违背法律、道德事件有明确结论，会将该候选人加入我公司黑名单，永不录用。

公司对于有道德问题的员工不会录用，hr团队也会与各团队一起，努力做好把关。

对于字节的回复，网友们也表示：“做得好”，“为什么他还没被抓？”，“企业管理需要完善，自己也要加强意识保护好自己”。

济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。

阿里CEO张勇也曾在内网发文，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

据济南槐荫公安发布情况通报：济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。