通讯员 王有融

　　安宁区人民法院党组坚持以好新时代中国特色社会主义思想为指导，切实贯彻《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》，紧紧围绕“抓党建带队建促审判”工作思路，积极履行党建工作职责，以思想建党为引领、以组织建党为基础、以制度建党为保障、以从严管党、提升组织力为重点，全面推行党建工作“七化”建设，努力提高基层服务型党组织和广大党员的创造力凝聚力和战斗力。

　　一是阵地建设标准化。按照党建阵地建设标准，安宁区人民法院于2019年修建党建活动基地和文化长廊，面积达300余平米，内容涵盖党员之家、学习书屋、党旗下的承诺、荣誉之窗、党务工作等，并继续完善阵地场所日常管理制度，逐步成为全区集党员教育、党群活动、宣传展示等综合服务功能为一体的活动示范阵地。2020年以来，累计接待全国省市人大代表、政协委员及上级机关领导视察、兄弟单位参观学习268人次。

　　二是规章制度长效化。为全面贯彻新时代党的建设总要求，党总支不断完善各类制度规范，形成了可执行、可推广、见实效的党建工作机制。严格党内基本制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，把党员参加“三会一课”情况作为党员教育管理、评先选优的重要标准。完善党员积分制管理和社区“双报到、双服务”制度，为过好组织生活提供制度依据。

　　三是特色服务常态化。结合工作职能，各支部在各自工作领域，打造各具特色的职能定位和创新服务，深入挖掘支部特色服务的深度和广度，注重“普法四进”，促进区域治理，回应民生关切，以支部特色带动业务能力和工作水平，并将党员教育落实情况、党员发挥作用情况和支部发挥作用情况等纳入考核指标，有力促进了审判质效及各项工作全面发展，形成“一总支一品牌、一支部一特色、一党员一旗帜”的新局面。去年，我院共有61名党员干部注册为文明志愿者，开展环境卫生整治、文明劝导、法律法规宣传等活动。到街道社区开展普法宣传16次,走进军营开展“送法进军营”活动3次，累计向6000多名官兵上法治课，接待来访官兵100多人，解惑答疑100多件。深入辖区民营企业、街道社区开展走访调研3次，广泛征求企业及街道社区意见建议，为企业发展提供法律服务和司法保障，积极参与诉源治理，协同司法所、综治中心、社区等组织落实法官工作站工作机制。走进大学校园开展观摩庭审活动，切实为高校师生提供法学理论与司法实务有效融合的平台。

　　四是平台搭建信息化。为有效推进学习型党组织的建设，建造了“智慧党建”学习教育平台，促进线上和线下阵地深度融合。依托网站、手机APP、微信公众号三大应用终端，通过在线学习、云党课等方式，创新党员学习教育的渠道，丰富了党员学习教育的内容，增强了党员干部理论学习的力度和热情，实现党员教育微联通微学习微交流和党建活动的实时互动，有效地支撑党支部活动的开展，进一步提高了党建科学化管理水平和工作效率，推动了党建工作的智慧转型，更好地服务党员。

　　五是工作流程规范化。根据党组织组织力提升工程要求，建立党建基础工作目录、管理手册和人员岗位工作职责，核查党员组织关系，做好入党积极分子培养和发展预备党员工作，严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》，对“三会一课”、民主评议党员、发展党员、支部换届等工作流程进行归纳整理，全面规范民主生活会和组织生活会召开程序，使党建工作进一步规范化、科学化。

　　六是作用发挥模范化。积极开展“十佳庭审”、“十佳裁判文书”、“模范党员”、“办案能手”等评选活动，形成争先创优追赶超越的良好氛围。积极挖掘党员干警在扶贫领域、扫黑除恶斗争、疫情防控、教育整顿工作中的先进事迹，有效推动党员发挥示范带动作用，为进一步激发和调动广大党员干警工作热情，使广大干警切实感受到人人可以当模范、典型就在我身边的氛围。

　　七是宣传形式多样化。畅通“线上+线下”宣传手段，及时宣传中央和省市区委的相关精神，推送队伍教育整顿政策、党史及保密工作规定等知识，发布工作进展及特色亮点，积极向上级新媒体平台报送经验做法，今年，已在微信公众号、今日头条、新浪微博三大平台上共发布简报93篇，受众人数达3368人，浏览量达296584次，点赞量达3047次，微信再看量达2750次，同时，还积极向每日甘肃网等官方媒体和兰州市中级人民法院、安宁区融媒体中心、安宁区委组织部等5家单位新媒体账号投稿，部分稿件被中国甘肃在线网采纳。

　　做好基层党组织组织力提升工程，既是加强法院基层党组织建设科学化、规范化的长效机制，也是今年高标准完成党史学习教育和政法系统教育整顿的内在要求。安宁区法院将继续提高站位、强化责任，切实把巩固深化组织力提升工程谋划好、组织好，紧扣新时代机关党建要求，紧贴法院工作实际，切实提升基层党组织的组织力，以优异成绩向建党100周年献礼。