有一种人叫社交牛B症,与之对应的就是社交很少的人,那么我们在工作中该如何扩展社交圈呢?

工作生活中，扩展社交圈的10个方法

当然，你还是可以依靠自己的运气和偶然出现的一些机会为你的公司带来新的扩展，打开新的业务方向，但这肯定不是一个可靠的办法。同样的道理也适用于我们生活中关于决策和社交等方面，你不能只等着事情落到你的面前时再做下一步的行动。不过我们中的很多人可能会争辩说，当你直接和别人说话时，不仅会被别人认为是不礼貌的，也会对方感觉不舒服。但你可能忽略了一点，如果你不冒点险，那就什么事都不会发生了，对吧？就像你坐在办公室幻想着如何月入百万，但你却不去行动，有什么意义呢？

本质上来说，我自己也不是一个善于交际的人，我有点俗称为“社交尴尬”的毛病，自己给自己的暗示就是害羞，但可能远不止害羞那么简单。但从毕业到现在这么多年来我学会了很多，发现我们需要偶尔打破自己的舒适区，尤其是当自己迫切的想要改变什么的时候。而往往机会和进步就在舒适区之外，我们应该把这一点当成老天给的一个既定条件。

1 .电梯闲聊.顾名思义，电梯里的闲聊。但可千万别让这个名字把你给搞糊涂了。这个技巧不一定只和电梯内发生的对话有关。的确，它的名字来源于这样一种事情：当你在坐电梯时与里面的人建立彼此之间的联系，而且你只有这几层楼上下的时间来展示自己以及结识你对他们有什么作用。这可以应用于一般同栋楼企业之间的联络。但不管在哪里，你都应该保持自信，去介绍你自己和你的公司，并阐述你公司业务所擅长的领域和你个人的专长。切忌不要花太长时间，并且还要给对方一个说话的机会。这些都是最基础的，还有其他很多事情你需要注意。

2 .独创性.如果你想获得一些商机，就需要向对方提供一些其他人所不能提供的东西，也就是你的创意一定要新颖。但如果你只是广大人群中的一部分，没有什么好的想法和产品，那么肯定没有人会注意到你，建立自己交际网的机会也会变少。

3 .不要做陌生人.关系是联络起来的，所以你要记住跟以前的熟人联络感情并加深彼此的关系。经常性的接触可以使你们的关系更加牢固一点，最好是与业务环境之外的人建立基础的联系，而与周围的人建立具有一定亲密程度的关系。一个好的社交圈子绝对是呈现出比较活跃的状态的。

4 .共同的朋友.你总能通过一些老相识去找到一些新的人去认识。老实说，我们常常更容易去相信以前认识的人，而不是那么一面之缘就认识了的陌生人。但当你不管是因为业务需要还是个人需求而缺乏某种特定类型的联系人时，可以问问别人是否认识能够帮助你的人。这也就是扩展关系网能带给你的机会！

5 .把……作为目标.商场如战场，但互利共赢总归是一件好事。你可以试着去找到适合你企业或社会背景的人，与其建立双向联系。试着把你的人际交往集中在正确的人身上——用你的人际关系技巧来拉近彼此距离，激发彼此的谈话，不要把大量的时间浪费在那些你并不想了解或没有意义的人身上。

6 .共鸣点.兴趣肯定是一个调和剂，不要用你那些不相干的信息去灌输给别人。试着去找到你们彼此间的一个共同点，以此来保持你交谈对象的参与度和兴趣。其实当你去谈论一些你的长期计划和臆想（也是就是画饼）时，对于你潜在的伙伴来说毫无价值……但一些具体的建议还是可以提的。

7 .规划.人脉不是神奇宝贝，也不是七龙珠，所以你并不需要所有的人脉。你可以制定一个你需要的联系人计划，并努力去牢固你们的关系。这虽然可以让你集中精力去得到你最想要的东西，但也不要没有原件，忽视了那些当前可能看起来没有用的东西。

8 .可靠性.信誉对于建立稳定的社交关系起着重要的作用，所以你需要始终保持自己的信誉，尽量不要让其他事情使其受损。不可靠的人在发展新的关系方面不会走得很远，因为每个人在与新的业务伙伴接触之前都会进行背景调查。

9 .多元化.建立社交时不要太过狭隘。往往其中一些人乍看起来可能对你并没有用，但当你与其他人联系时就可能会需要他了，而且谁又能知道别人的未来是什么样的呢，对吧？一个优秀的社交圈子稳定的前提就在于所有的成员都因为成为它的一部分而受益。

10 .社交网络.这点很明显，根据我们当前所处的时代，与时俱进是必须的，所以现在我们更多的是利用网络去接触感兴趣的人。平日去谈业务留下的不再是名片，而是微信。而且现在也涌出了很多专为商业人士服务的社交网络平台的，比如领英。所以不要总是在微博上发表一些文章，留一些评论就以为足够了——而是要试着与你所在行业中有影响力的人建立联系，同时提高你自己的知识储备。